McDonald’s zarobki. Wynagrodzenie na jakie, można liczyć na początku swojej kariery w McDonald’s, niestety nie należy do wysokich. Zarobki w McDonalds dla nowo zatrudnionych osób zazwyczaj są zbliżone do minimalnego wynagrodzenia w Polsce. W roku 2020 pensja minimalna w Polsce to 2600 zł brutto na pełnym etacie. Premia roczna dla pracowników Biedronka 2023. Premią roczną zostali objęci pracownicy sieci Biedronka zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. Nagroda specjalna w 2023 r. jest wyższa aż o 950 zł brutto od zeszłorocznej. Przyjmując, że salon fryzjerski przyjmuje każdego dnia 15 osób i za każdą usługę pobiera średnio 40 zł, może w ten sposób liczyć na miesięczny obrót w wysokości ok. 13 tys. złotych. Nie jest to oczywiście czysty zysk dla fryzjera. Trzeba uwzględnić obowiązkowe składki ZUS, koszty wynajmu pomieszczeń, koszty materiałów cash. Moderatorzy: paul_proteus, hanka, President AMWeronika Obyty Posty: 52 Rejestracja: 7 maja 2010, 11:21 Lokalizacja: JASŁO ile zarabia sie w biedronce Witam zastanawiam się nad zmianą pracy ,ile teraz zarabia się w biedronce na rekę? awesome Przyjaciel Forum Posty: 244 Rejestracja: 14 marca 2013, 12:26 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: awesome » 1 grudnia 2019, 21:16 Podobnie jak w Lidlu . krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 2 grudnia 2019, 14:10 Zatrudnienie na 3/4 etatu więc łatwo policzyć. czarna_pantera Guru Posty: 135 Rejestracja: 23 sierpnia 2015, 09:55 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: czarna_pantera » 6 grudnia 2019, 15:40 No szalonych pieniędzy to się tam nie zarobi i jeszcze co się z ludźmi trzeba użerać. viktoria11 Guru Posty: 174 Rejestracja: 28 sierpnia 2010, 12:40 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: viktoria11 » 14 stycznia 2020, 17:07 Czyli ile ? Podobnie jak w Lidlu czy na 3/4 etatu ktoś pisze czyli ile no chociaż widelki albo podstawa to chyba tajemnica nie jest krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 14 stycznia 2020, 19:12 Byłem raz na rozmowie w biedrze, konkretnie w tej na Szkolnej jak szukałem pracy. Zatrudnienie na 3/4 etatu, wynagrodzenie 3/4 najniższej krajowej. Między bajki można włożyć artykuły opisujące jakie to tysiące zarabia się biedronce. 2600 zl brutto to najniższą krajowa więc 3/4 z tej kwoty to jakieś 1950 zł brutto czyli netto wychodzi około 1500 zl. Pełen etat dostaniesz jeżeli będzie takie zapotrzebowanie po roku ale nie jest to gwarantowane. mariczka70 Debiutant Posty: 7 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 13:28 Kontakt: Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: mariczka70 » 21 stycznia 2020, 13:35 A jeśli chodzi o lidl ktoś ma jakies informacje? Mosznicki VIP Posty: 8021 Rejestracja: 16 maja 2015, 17:58 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Mosznicki » 21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. dragoness VIP Posty: 16383 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 21 stycznia 2020, 15:32 Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Grzmotomocna Debiutant Posty: 4 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 18:18 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Grzmotomocna » 21 stycznia 2020, 18:20 W Biedronce na 3/4 etatu jest ponad 1700 na rękę krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 15:37 dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? dragoness VIP Posty: 16383 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 22 stycznia 2020, 15:42 krzysztof1 pisze: ↑22 stycznia 2020, 15:37dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? Zapraszam do Biedronki na rondzie, gdzie wisi plakat z ofertą zatrudnienia. krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 22:13 Dragoness słonko to co pisza na plakatach, a to co jest w rzeczywistości to dwa inne światy. KDS •27 sty 2022 17:52 Skomentuj (2) Od stycznia 2022 pracownicy Biedronki zarabiają więcej. Ile wynosi wynagrodzenie w Biedronce po styczniowych podwyżkach? Pensje w Biedronce zaczynają się od 3400 zł brutto. Na najwyższe stawki mogą liczyć kierownicy sklepu. Ich pensja sięga ponad 7 tys. zł. Biedronka w Polsce zatrudnia już ponad 70 tys. osób (Fot. Shutterstock) Biedronka w Polsce zatrudnia już ponad 70 tys. pracowników. Od stycznia 2022 ich wynagrodzenie poszło w górę. Ile zarabia się w Biedronce? Jak na dedykowanej rekrutacji do sklepu stronie podała firma, obecnie sprzedawca-kasjer rozpoczynający pracę w pierwszym roku pracy zarobi 3460-4090 zł brutto miesięcznie. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Grafika: W Biedronce można pracować również na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera, gdzie zakres obowiązków jest mniejszy. Wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się na stracie w granicach 3400-3940 zł brutto miesięcznie. Przy czym trzeba pamiętać, że stawki te obejmują płacę zasadniczą, nagrodę za obecność, miesięczną premię, zależną od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Ile zarabia starszy sprzedawca kasjer w Biedronce? Z danych zamieszczonych na stronie sklepu wynika, że stawki są takie same jak dla nowo zatrudnionych osób na tym stanowisku, wynoszą 3460-4090 zł brutto miesięcznie. Podana pensja obejmuje płacę zasadniczą, nagrodę za obecność oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych. Za każdą przepracowaną godzinę kierowniczą przysługuje dodatek godzinowy. Grafika: Zastępca kierownika sklepu zarabia w granicach 3950-5700 zł brutto miesięcznie. Kierownik sklepu zarabia z kolei na start w granicach 5100-7840 zł brutto. Pensja obejmuje płacę zasadniczą oraz miesięczną premię, której wysokość zależy od poziomu realizacji budżetu i procedur operacyjnych sklepu. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU Sieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki mogą liczyć. Zobacz też: ILE ZARABIAJĄ PRACOWNICY ZUS? ZAROBKI W ZAKŁADZIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Szymon Starnawski /Polska PressSieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki do pensji mogą liczyć. Czytaj też: ZOBACZ ZAPIS NASZEJ RELACJI NA ŻYWOCzytaj też: Płaca minimalna 2019. Wysokość pensji minimalnej brutto i netto, stawki godzinowe. Zobacz, ile dostaniesz na rękęSieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki mogą liczyć. Sprzedawcy – kasjerzyOsoby rozpoczynające pracę w sklepach sieci Biedronka jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą zarobić co najmniej 2650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności, by po trzech latach dojść do poziomu 2950 złotych brutto miesięcznie. Dotyczy to np. osób zatrudnionych w Zielonej Górze i zatrudnieni w naszym Centrum Dystrybucyjnym w Gorzowie w zależności od stażu pracy zarabiają od 3050 zł do 3500 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu. Dodatkowo otrzymują miesięczne premie uznaniowe za wyniki. Programy wsparcia dla pracowników BiedronkiW sumie w Jeronimo Martins Polska funkcjonuje 20 programów wsparcia pracowników opartych na trzech filarach: zdrowiu, rodzinie i edukacji. Wśród nich są: - akcja „Razem Zadbajmy o Zdrowie”, w ramach której pracownicy sklepów i magazynów mogą skorzystać z opłacanych przez pracodawcę badań profilaktycznych, otrzymując jednocześnie czas wolny na przeprowadzenie tych badań (4 godziny wolne)- program „Do Szkoły z Biedronką” - objęte nim osoby otrzymują zasilenie środkami pieniężnymi karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe z okazji zbliżającego się roku szkolnego. W 2018 r. ze wsparcia skorzystało ponad 7500 dzieci - zasilenia kart przedpłaconych - dwukrotnie w ciągu roku pracownicy otrzymują zasilenie środkami pieniężnymi karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach HebeProgramy wsparcia dla pracowników Biedronki cd. - program „Możesz liczyć na Biedronkę“, w ramach którego pracownicy w szczególnie trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o bezzwrotną zapomogę. Oprócz tego pracownicy mogą ubiegać się o nieoprocentowaną pożyczkę na cel mieszkaniowy, której spłata jest rozłożona na raty- program „Mali Bohaterowie“, który polega na wsparciu dla niepełnosprawnych dzieci pracowników (np. zapomogi na leki, rehabilitację, wizyty lekarskie czy zakup specjalistycznego sprzętu oraz organizację turnusów rekreacyjno-rehabilitacyjnych)- program „Wracaj do Zdrowia” - jest on skierowany do osób, w przypadku których długotrwała poważna choroba zagrażająca życiu wiąże się z pogorszeniem ich sytuacji finansowej. W ramach programu pracownicy mogą otrzymać bezzwrotną zapomogęProgramy wsparcia dla pracowników Biedronki cd. - dofinansowanie aktywności sportowej i rekreacyjnej, np. wynajęcie sali gimnastycznej do treningów siatkówki i boiska do piłki nożnej. Pracownicy mają też szansę zmierzyć się w turniejach sportowych w tych dyscyplinach. Jeronimo Martins Polska oferuje także możliwość przystąpienia do programu Multisport, współfinansując karty dla pracowników- paczki z okazji Świąt Bożego NarodzeniaJak wyglądały paczki z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2018 r. Z okazji świąt pracownicy Biedronki i ich dzieci otrzymują bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Są wśród nich paczki świąteczne, przyjęcia świąteczne oraz doładowanie kart przedpłaconych. Paczki świąteczne przygotowane zostały w trzech wariantach tak, aby spełniły oczekiwania zarówno maluchów, jak i nastolatków. Najmłodsi (od 0 do 2 lat) otrzymali grające zabawki interaktywne, dzieci w wieku 3-9 lat gry edukacyjne i zestaw do modelowania, a młodzież w wieku 10-18 lat bezprzewodowe słuchawki i głośnik. Paczki dla dorosłych zawierały wysokiej jakości praktyczne akcesoria kuchenne. Paczki były uzupełnione zestawem słodyczy. W okresie przedświątecznym pracownicy korzystali także z kart przedpłaconych do wykorzystania na dowolne zakupy w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe. Kwota ich zasilenia zależy od dochodów. Od stycznia 2019 r. zmianie ulega także sposób przyznawania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności. Pracownicy sklepów sieci Biedronka, centrów dystrybucyjnych i Fabryki Zup będą otrzymywać 100 proc. jej wartości przy braku nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, 75 proc. jej wartości przy jednym dniu nieplanowanej, ale usprawiedliwionej nieobecności i 50 proc. jej wartości przy dwóch takich absencjach. Dzięki temu nagrodę będzie mogło otrzymać więcej osób niż modyfikacją zasad wypłacania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności i premii wynikowej, Biedronka dokonuje też aktualizacji wysokości wynagrodzeń. Zdecydowana większość pracowników sieci już wcześniej otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze powyżej stawki krajowej pensji minimalnej, obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. Dla pozostałej grupy, której wynagrodzenia zasadnicze byłyby niższe, od stycznia stawki zostały dostosowane do nowego ile zarabiają pracownicy ZUS?Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

jakie zarobki w biedronce na 3 4 etatu